Tomada de decisão organizacional e subjetividade: análise das dimensões simbólico-afetivas no uso da informação em processos decisórios

Autores

  • Eliane Pawlowski de Oliveira Araújo

Resumo

O aumento da complexidade nos ambientes de negócios tem transformado a informação e a capacidade de lidar com ela em questão estratégica para ...

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Publicado

2014-06-30

Edição

Seção

Teses e Dissertações

Como Citar

Tomada de decisão organizacional e subjetividade: análise das dimensões simbólico-afetivas no uso da informação em processos decisórios. (2014). Perspectivas Em Ciência Da Informação, 19(2), 199. https://periodicos-hml.cecom.ufmg.br/index.php/pci/article/view/22939