Causas de afastamento entre trabalhadores de enfermagem de um hospital público do interior de São Paulo

Autores

  • Júlia Rodrigues dos Santos Gonçalves
  • Edna Pereira de Melo
  • Sandrely Regina Lopes Lombas
  • Cleuza dos Santos Mariano
  • Ludjane Barbosa
  • Manuela de Santana Pi Chillida UNIP-Campinas

DOI:

https://doi.org/10.35699/reme.v9i4.50801

Palavras-chave:

Licença Médica, Recursos Humanos de Enfermagem, Saúde Ocupacional

Resumo

Estudo quantitativo retrospectivo em um hospital público do interior paulista, que teve como objetivo identificar as características dos trabalhadores de enfermagem que se afastaram do trabalho no período de um ano e quais as causas que levaram ao afastamento. Verificou-se com este trabalho que é elevado o índice de afastamentos, sendo que as doenças de maior prevalência foram as osteomusculares, mentais, respiratórias e lesões por causas externas. A partir deste estudo foi possível identificar a necessidade de medidas de promoção, manutenção e restauração da saúde.

Downloads

Publicado

01-12-2005

Edição

Seção

Pesquisa

Como Citar

1.
Causas de afastamento entre trabalhadores de enfermagem de um hospital público do interior de São Paulo. REME Rev Min Enferm. [Internet]. 1º de dezembro de 2005 [citado 6º de outubro de 2025];9(4). Disponível em: https://periodicos-hml.cecom.ufmg.br/index.php/reme/article/view/50801

Artigos Semelhantes

1-10 de 1602

Você também pode iniciar uma pesquisa avançada por similaridade para este artigo.